Central Government Employment News 2017
सरकारी विभाग में सीधे होने वाली भर्तीयो में 89% की गिरावट आई
आंकड़े बताते हैं कि केंद्र सरकार के मंत्रालयों और विभागों द्वारा सीधी भर्ती के माध्यम से नियुक्त किए गए कुल कर्मचारियों कि संख्या वर्ष 2015 में 1,5, 8 841 थी जो की वर्ष 2017 में घटकर 15,877 पर आ गई है।
केंद्र सरकार के मंत्रालयों और विभागों में 2015 की तुलना में 2017 में सीधे भर्ती में 89 प्रतिशत की कमी आई है। लोकसभा में प्रस्तुत आंकड़ों के मुताबिक, राज्य मंत्री, जन शिकायतों और पेंशन जितेंद्र सिंह ने दो अलग-अलग प्रतिक्रियाओं में केंद्रीय सरकारी नौकरियों में भर्ती के बारे में आंकड़े प्रस्तुत किए।प्रस्तुत आंकड़ों से पता चलता है कि केंद्र सरकार के मंत्रालयों और विभागों द्वारा सीधी भर्ती के माध्यम से की गई 2017 में कुल नियुक्ति 15,877 के स्तर पर आ गई है, जो वर्ष 2015 में 1,51,841 थी इस प्रकिया से होने वाली भर्तियो 89 प्रतिशत की गिरावट आई है।
2016 में यह आंकड़ा 1,26,261 था।2015 के मुकाबले वर्ष 2017 में केंद्र सरकार की नौकरियों में आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों की सीधी भर्ती में 90 फीसदी की गिरावट आई है।74 मंत्रालयों के लिए प्रदान किए गए आंकड़े बताते हैं कि अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग से संबंधित 92, 928 उम्मीदवारों को वर्ष 2015 में सीधे भर्ती के माध्यम से नियुक्त किया गया था।2016 में, संख्या घटकर 72,077 (69 मंत्रालयों) हो गई, जो वर्ष 2017 में केवल 8,436 (50 मंत्रालयों) तक सिमित रह गयी, जो 2015 की तुलना में 90 प्रतिशत की तीव्र गिरावट के साथ है, यह सरकार के आंकड़े बताते हैं।
एक अलग प्रतिक्रिया में, मंत्री ने कहा कि 31,5692, 593 पदों में से 31 प्रतिशत, जो कि 28,713 है, आरक्षित श्रेणियों के लिए 31 दिसंबर, 2016 तक अपूर्ण रहे।उन्होंने कहा कि अनुसूचित जातियों के लिए 20,9,9, अनुसूचित जनजाति के लिए 15,874 और अन्य पिछड़ा वर्गों के लिए 20,027 पद रिक्त हैं, जो की 1 अप्रैल, 2012 से दिसंबर 31, 2016 की अवधि के दौरान भरे जाने थे।
सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों / वित्तीय संस्थानों, केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र अंडरटेकिंग्स सहित 10 प्रमुख मंत्रालयों और विभागों द्वारा प्रदान की गई सूचना के अनुसार, 31, 2016 को 28, 713 रिक्त पद भरे गए है तथा लगभग 31 प्रतिशत यानि की 92,589 बैकलॉग, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग, के पद अभी भी रिक्त है “सिंह ने कहा।कि इन 10 मंत्रालयों और विभागों से अनुरोध किया गया है कि वे जल्द से जल्द रिक्तियों के संबंध में कार्रवाई करें।
केंद्रीय सरकार की नौकरियों में अल्पसंख्यक समुदाय की भर्ती पर उन्होंने कहा कि वर्ष 2014-15 के लिए 79 मंत्रालयों और विभागों से प्राप्त आंकड़ों के मुताबिक 18,822 कर्मचारियों (8.56 प्रतिशत) को सरकारी सेवाएं और पीएसयू में अल्पसंख्यक समुदायों से भर्ती किया गया था। वर्ष 2015-16 के लिए 44 मंत्रालयों और विभागों के आंकड़ों से पता चलता है कि अल्पसंख्यक समुदाय की भर्ती से 2,851 कर्मचारियों (7.5 प्रतिशत) तक गिरावट आई है।
उन्होंने कहा। मंत्री ने कहा कि पदों को भरना एक निरंतर प्रक्रिया है जो पूरे साल के दौरान मंत्रालयों और विभागों में होने वाली रिक्तियों पर निर्भर होती है और भर्ती एजेंसियों के कार्यवाहक कैनेडर्स हैं। उन्होंने कहा कि इस संबंध में सभी मंत्रालयों और विभागों से अनुरोध है कि वे केंद्रीय लोक सेवा आयोग और कर्मचारी चयन आयोग जैसे भर्ती एजेंसियों को सीधे भर्ती पदों के संबंध में रिक्ति की स्थिति की रिपोर्ट करने के लिए अग्रिम कार्रवाई करें।
सिंह ने कहा कि पदोन्नति पदों को भरने के लिए विभागों की पदोन्नति समिति की बैठक के समय पर आयोजन के लिए मंत्रालयों और विभागों से भी अनुरोध किया गया है। आरक्षित श्रेणी के रिक्तियों के मुद्दे पर मंत्री ने कहा, “सरकार ने सामाजिक न्याय और अधिकारिता विभाग की अध्यक्षता में एक रिक्ति की रिक्त पदों को ना-भरने के कारणों का विश्लेषण करने के लिए एक समिति गठित की है और उपचारात्मक उपायों का सुझाव देना ही उस संस्था का कार्य है ।
उन्होंने कहा कि विभिन्न मंत्रालयों और विभागों ने इन-हाउस कमेटी का गठन किया है और आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए कार्रवाई शुरू की है। “कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़ा वर्गों के लिए आरक्षित श्रेणी की रिक्तियों को भरने में प्रगति पर नजर रखता है,
जिसमें 10 मंत्रालयों और विभाग शामिल हैं जिनके पास केंद्र सरकार के अधिकांश कर्मचारी हैं। उन्होंने कहा इस संबंध में छह बैठकें हुईं।